AADRI致力于為員工提供從入職、繼續教育到職業化發展等全方位的培訓指導,建立包括新員工培訓、技術培訓、管理培訓、通用培訓四個層次、多平臺的培訓體系
公司概況、內部制度
及專業知識的培訓
專業培訓、技術講座、
參觀觀摩及各類學術交流
管理知識、管理技能
及管理能力的培訓
工作態度、溝通技巧、
時間管理等相關培訓